ประวัติ/ความเป็นมาของงานการพยาบาลศัลยกรรม
งานการพยาบาลศัลยกรรม ฝ่ายการพยาบาล โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยนเรศวรมุ่งมั่นพัฒนาคุณภาพ การพยาบาล อย่างต่อเนื่องโดยมีพัฒนาการในการขยายบริการ ดังนี้
ระยะเริ่มต้น (พ.ศ.2547 - 2557): เริ่มเปิดให้บริการที่หอผู้ป่วยพิเศษศัลยกรรม ชั้น 4 จำนวน 20 เตียง และหอผู้ป่วยพิเศษรวมศัลยกรรมจำนวน 24 เตียง(โดยผู้ป่วยศัลยกรรม และศัลยกรรมกระดูกและข้อรวมกัน) มุ่งเน้นการให้การพยาบาลผู้ป่วยศัลยกรรมและศัลยกรรมกระดูกและข้อโดยยึดหลักความปลอดภัยขั้นพื้นฐานและการดูแล แบบองค์รวม ขยายบริการหอผู้ป่วยและแบ่งแยกสาขา เฉพาะทางชัดเจน
22 เมษายน 2556 : เปิดบริการหอผู้ป่วยจักษุ ตั้งอยู่ชั้น 8 (โซนA) อาคารสิริธรเปิดให้บริการระยะแรก 8 เตียง และปัจจุบันเพิ่มเป็นจำนวน 20 เตียง และ Day surgery 10 เตียง
8 สิงหาคม 2557 : เปิดบริการหอผู้ป่วยพิเศษศัลยกรรมกระดูกและข้อ ตั้งอยู่ชั้น 7 (โซนA) อาคารสิริธร เปิดให้บริการระยะแรก 8 เตียง และปัจจุบันเพิ่มเป็นจำนวน 20 เตียง
15 ธันวาคม 2557 : เปิดบริการหอผู้ป่วยสามัญศัลยกรรมกระดูกและข้อ ตั้งอยู่ชั้น 7 (โซนB) อาคารสิริธร เปิดให้บริการระยะแรก 12 เตียง และปัจจุบันเพิ่มเป็นจำนวน 24 เตียง เพื่อรองรับจำนวนผู้ป่วยศัลยกรรม กระดูกและข้อที่เพิ่มขึ้น
24 กันยายน 2558 : เปิดให้บริการที่หอผู้ป่วยศัลยกรรม 2 ชั้น 5 (โซน B) อาคารสิรินธร ให้บริการผู้ป่วยทาง ด้านศัลยกรรมทั่วไปและศัลยกรรมโสต ศอ นาสิก จำนวน 12 เตียง
18 มกราคม 2560 : เปิดให้บริการหอผู้ป่วยพิเศษรวมโสต ศอ นาสิก จำนวน 8 เตียง ตั้งอยู่ชั้น 8 อาคารเฉลิม พระเกียรติ 1
24 กันยายน 2562 : เปิดให้บริการห้องเวชศาสตร์การนอนหลับ จำนวน 2 ห้อง
18 มกราคม 2565 : เปิดขยายให้บริการหอผู้ป่วยพิเศษโสต ศอ นาสิก จำนวน 19 เตียง (ENT=12 เตียง Surg=5 เตียง, PSG=2 เตียง) ตั้งอยู่ชั้น 8 อาคารเฉลิมพระเกียรติ 1 เพื่อรองรับจำนวนผู้ป่วยสามัญ และผู้ป่วยพิเศษโสต ศอ นาสิก ศัลยกรรมที่เพิ่มขึ้นและมีความซับซ้อนของโรคหอผู้ป่วยทั้ง 7 หอ ในกำกับ
งานการพยาบาลศัลยกรรมทุกหอให้บริการตลอด 24 ชั่วโมง
รายชื่อหัวหน้างานการพยาบาลศัลยกรรม ปี 2558 - ปัจจุบัน
ปี พ.ศ หัวหน้างานการพยาบาลศัลยกรรม
2558 – 2565 นางวรภา ดิถีศรีวรกุล
2565 - ปัจจุบัน นางวรรณา พิมพานุวัตร
วิสัยทัศน์ พันธกิจ สมรรถนะหลัก ค่านิยม และวัฒนธรรมองค์กร
วิสัยทัศน์ “เป็นผู้นำด้านการพยาบาลศัลยกรรมที่มีความเป็นเลิศตามมาตรฐานสากล เพื่อสุขภาวะและความปลอดภัยสูงสุดของผู้ป่วย”
พันธกิจ ให้บริการการพยาบาลด้านศัลยกรรมและสร้างเสริมสุขภาพที่ครอบคลุมระยะก่อน ขณะ หลังผ่าตัด เพื่อให้ผู้รับบริการได้รับความปลอดภัยสูงสุด ตามมาตรฐานวิชาชีพ และเกิดความพึงพอใจในบริการ"
สมรรถนะหลักขององค์กร ( Core competency)
- Expert diversity บุคลากรมี ความเชี่ยวชาญที่หลากหลาย เพื่อรองรับการดูแลผู้ป่วยซับซ้อน
- Network, Partnership สร้างความร่วมมือกับเครือข่ายเพื่อเสริมความแข็งแกร่ง ของการบริการ ทางการพยาบาล
- Interprofessional Team พัฒนาทีมสหวิชาชีพเพื่อยกระดับคุณภาพบริการและการดูแลผู้ป่วย
แบบองค์รวม
ค่านิยมองค์กร Proud
ค่านิยม (Value) นิยามการปฏิบัติ (Action)
Professionalism ยึดมาตรฐานวิชาชีพ จริยธรรม และความเท่าเทียม
Remarkability มุ่งมั่นสร้างผลงานคุณภาพสูงและแก้ไขปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ
Opportunity สร้างสรรค์นวัตกรรมและพัฒนาผลลัพธ์อย่างต่อเนื่อง
Utilization ใช้ทรัพยากรและอุปกรณ์ขององค์กรให้เกิดความคุ้มค่าสูงสุด
Diversity & Data-driven ให้เกียรติความแตกต่าง และใช้ข้อมูลเชิงประจักษ์ในการตัดสินใจ | 
